Regenerative Organisationen
Lernen von der Natur, ganzheitlich mit Sinn Arbeiten, in Balance mit planetaren Grenzen.
Die Zeit ist vorbei, in denen Unternehmen Maschinen und die Menschen darin Zahnräder im Getriebe waren. Regenerative Organisationen heilen das, was durch das mechanistische Weltbild in den Menschen, der Gesellschaft und unserer Umwelt zerstört wurde. Und regenerative Führung gestaltet diesen Wandel. Dazu setzt Du auf Organisationsinnovationen, welche die Natur als Vorbild nehmen und die jedes Individuum in seiner Einzigartigkeit akzeptieren. So entstehen Organisationen, die größer sind als die Summe ihrer Teile und wirksam, erfolgreich und generationengerecht denken und handeln.
So kann Dein Weg aussehenMit der Natur kann man nicht verhandeln. Aber man kann von Ihr lernen und kooperieren.
Regenerative Leadership
Regenerative Führung verbindet Denken, Fühlen und Handeln authentisch und zukunftsorientiert.
Regenerative Führung geht weiter und gibt sich mit Neutralität nicht zufrieden. Sie reflektiert die eigene Rolle und übernimmt bewußt Verantwortung – für die eigene Entwicklung, für die der Menschen und die Gestaltung gesunder Arbeitssysteme.
Lass uns redenDegenerative Kulturen…
…gestalten technische Systeme und verbrauchen Ressourcen. Sie denken fragmentiert und verfestigen degenerative Muster. Organisationen sind Teil der globalen Probleme. Führung zerreißt sich zwischen individuellem und systemischem Anspruch.
Regenerative Kulturen…
…gestalten lebende, ganzheitliche Systeme im Einklang der Natur. Sie setzen auf vernetztes, multidimensionales Denken, um degenerativen Muster aufzulösen. Organisationen sind Klimapositiv. Führung erfolgt in gesunder Balance zwischen Wirtschaftlichkeit, globalen Werten und einer gesunden Mitwelt.
Welche Rolle möchtest Du spielen?
Finde es herausWege in eine regenerative Zukunft
Um Deinen Weg zu gestalten gilt es herauszufinden wo deine Organisation steht, wohin die Reise gehen kann und wie Du reisen möchtest. Die Integration vieler Perspektiven in die Reiseplanung führt dazu, dass alle Menschen der Organisation sich gerne auf die Reise machen.
Ein zahlenbasierter Einstieg
Der Weg in Richtung regenerativem Wirtschaften führt über Nachhaltigkeit. CO2 Fußabdruck, Klimastrategien, CSR, Wesentlichkeitsmatrix, Stakeholderdialog oder Kreislaufwirtschaft. Als Consultant for global Change greife ich auf die Prozess- und Toolerfahrung des Terra Instituts zu.
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Der innere Weg
Regenerative Führung baut auf innerer Ruhe und Klarheit auf. Ich begleite Dich dabei den richtigen Weg dorthin zu gestalten – alleine in der Stille, gemeinsam im Dialog oder in der Verbindung mit Bergen, Wäldern oder anderen Kraftorten. Ich schöpfe in meinem Netzwerk aus der Fülle der Möglichkeiten für Dein individuelles Bedürfnis.
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Der werteorientierte Weg
Sich der unternehmerischen Wertestruktur bewusst zu werden und zu erkennen, wie diese das Verhalten und die Unternehmenskultur und -prozesse gestaltet, ist ein wichtiger Schritt. Es lässt Dich Anker erkennen, die eine Veränderung verhindern und neue Wachstumsziele auf der regenerativen Entwicklungsreise gestalten.
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Der gemeinwohlorientierte Weg
Über das eigene Unternehmen hinauszuschauen und Lieferant:innen, Kund:innen, Mitarbeitende und das gesellschaftliche Umfeld zu integrieren, schafft eine 360° Sicht auf das unternehmerische Denken und Handeln. So lassen wirksame Maßnahmen entwickeln, weiße Flecken auf der Landkarte mit Leben füllen und Erfolge feiern.
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4 Stunden wertvoller Erkenntnisse
Mit dem Regenerative-DNA Rad machen Sie Ihren heutigen Status regenerativen Wirtschaftens sichtbar und können daraus gezielt Maßnahmen ableiten und so kontinuierlich an der enkeltauglichen Zukunft Ihres Unternehmen arbeiten.
Jetzt Gespräch anfordernDas sagen meine Kunden
Ich bin der Partner für Unternehmerinnen und Unternehmen die Verantwortung übernehmen, für ein zukunftsfähiges unternehmerisches Handeln, für eine gesunde Gesellschaft und für die Regeneration unseres Planeten. Für Unternehmerinnen und Unternehmen die auf der Suche sind nach einem Sparringpartner für ethischen Fragen, der aber genauso die Ärmel hochkrempeln kann, um aus Visionen funktionierende, effiziente und effektive Prozesse zu konzipieren, digitalisieren und zu realisieren .
“Seine kommunikative Kompetenz und die wirkungsvolle Moderation führte uns sicher durch alle Fragen und Diskussionen und hat mir persönlich viele AHA-Erlebnisse beschert. Es war ein gemeinsamer Lernweg, den wir dank Matthias sicher, mutmachend und erfolgreich beschreiten konnten.”
Marianne Voit-Lipowsky
KOMMUNIKATION & SUPERVISION
“In drei Workshops an denen verschiedenste Fachbereiche teilnahmen, durfte ich erleben, wie ausgezeichnete Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sehr schnell, kollegial und zielführend zu echten Ergebnissen führten.”
Ina El-Kadhi
S.SIEDLE&SÖHNE
“Besonders geschätzt haben wir die integral geprägte, achtsame, wertschätzende, reflektierte und unaufdringliche Haltung, die sich positiv in allem zeigte, was, wie und wofür ihr es macht. ”
Johannes Ecker
SIEMENS AG, AMBERG
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Lass uns auf Reisen gehen.
Deine Frage und meine Antwort ist für uns beide wertvoll. Sie hilft uns zu verstehen und einen Dialog zu starten, der Dir Deinen Weg klarer macht.